“集体经济家大业大,管理制度必须赶上。”
这句话含有深刻的毛泽东思想。你不信的话,我们看看毛泽东怎么说的。毛泽东在“三大改造”完成以后,就明确指出:
““所有制问题基本解决以后,最重要的问题是管理问题,即全民所有制企业如何管理的问题,集体所有制企业如何管理的问题,这也就是人与人的关系问题。这方面是大有文章可做的。”
陈永贵就是这样一个人,正如作家赵树理讲的“陈永贵没一处讲毛主席,却处处都是毛泽东思想”!
陈永贵对制度有自己独特的觉悟,他认为:
“制度是人定的,又是靠人来执行的。只能让人掌握制度,不能让制度卡人;制度只能卡君子,不能卡小人,再好的制度也免不了觉悟不高的人从中钻空子。所以,定制度,首先定思想。不要只抓思想不管制度,或者只抓制度不管思想。不要把政治思想工作和管理弄成两张皮。”
而在实践中制定制度以及执行制度,主要由干部起作用,群众起监督作用。因此,没有好干部,制度就成了空话,集体经济也就没有保障。所以,陈永贵在干部问题上下了很大功夫。我们一起来学习一下这位农民政治家的干部观点。关于干部的基本要求:
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