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立下汗马功劳周培公为何会落得发配边疆的下场？

二是尽用不用。功已立完，才已用尽，说不用就不用，这一点确实有点冷，但也有他的一番道理。比如还是姚启圣，平台立下汗马功劳，最后又让告老返乡，让老姚感慨万千。

还有周培公，平定三藩，立下不世之功，最后也被发往边疆为官，让周培公终生抱憾。

仔细翻一下史书，发现这是康熙的一惯用人风格，你已经完成了历史使命，在特定的时间点上，你是特定的英雄，其实有时也是一种保护，像姚启圣不善官场，长期用他，他的结果不一定就好，还有周培公，立下大功，可在当时，手握兵权，一定会遭满人猜忌。

三是无错不用。康熙是最懂用人之道的，一个人如果不犯错，那他是不敢用，为什么呢？要么不犯错，要么犯大错。所以他用过的人，大都是有过错的，只要不是谋反乱国之错都可，这是康熙的容人之处。

比如：明珠在平台时，因轻信郑经会降，误中计，损兵折将，康熙以此摘他双眼花翎，后又知他临死不屈，大义凛然，又以此赏他三眼花翎，可谓容人之过如此。

以史为鉴，可以知兴替。康熙的用人之道，直到今天，仍有他的借鉴意义。HR们，是否可以思考一下呢？

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