任正非与曾国藩五大惊人之处：华为不成功都难
任正非与曾国藩，原本两个时代背景不同、性格迥异，八杆子打不着的人，但二者的管理风格却有着惊人的相似。
二人的领导力都以清晰的理念为核心，以坚定的饯行为关键，曾国藩如此，任正非也如此。
曾国藩的领导力中并非完全没有权谋的因素，但其核心不是权谋，而是理念；华为企业文化的核心是“艰苦奋斗”，而这一核心文化的根基就是华为的领导者任正非。
用宽广的胸怀容纳人
对于领导者来说，胸怀是很重要的。曾国藩的成功大半得益于胸襟的广阔。
曾国藩常说：“富贵功名皆人世浮荣，惟胸次浩大是真正受用。”
