百万大裁军的残酷一面:军级首长被就地免职

新闻出处:央视网
作者:
2017-09-07 14:48:08

由于中央军委严格规定了大军区的编制,军区的撤并,以为这一个军区要消化相当于过去三个军区的领导班子。


百万大裁军的残酷一面:军级首长被就地免职

时任总参谋部副总参谋长的何其宗称:“一个军区,不能两个军长,几个副军长。”中国社会科学院当代中国研究所副所长张星星讲到:“一些军级领导很多都是超龄服役,都是70多岁,甚至有的80多岁了。”邓小平签署文件,凡在新的合并后的军区里面没有任职的,一律免职处理。

1984-1985年,邓小平花费了大量的精力,鼓励老同志集体退休。1985年8月31日,昆明军区停止了办公,从接到中央军委精简整编命令,到最终昆明军区画上句号仅仅用了三个月的时间。11大军区合并成7大军区后,随之而来的就是裁撤军级单位。1985年中国军队总员额总共有410万人,按照邓小平的指使,裁剪军队100万。这种裁减比例在国际上都是罕见的。当时的36个野战军,从军长到战士,几乎每个人都面临着进退去留的问题。XLW

对裁军百万这样浩繁艰巨的工作,该从哪里下手呢?邓小平选择了以三总部为突破口。

从三总部入手,这是邓小平一贯的作风。1975年他在主持军队整顿时就提出:“三个总部本身首先要整顿。”1980年3月他在军委常委扩大会议上又说:“总参谋部、总政治部、总后勤部三大总部为什么机构这样大?过去,每提出一个新的任务都要增加机构,增加人员,从来没有说减少人员。”


百万大裁军的残酷一面:军级首长被就地免职

1982年,邓小平进一步提出中央军委和各个总部,不简化看来不行,“领导太繁杂,不但下边不好办,就是我们处理问题画圈圈都难,都是些麻烦事情。”

1984年11月他在谈到百万裁军时说:怎么减法,请大家出主意,我只讲三总部带头。在不同的场合,邓小平还说过,总部机关要那么大干什么,机关大了部门多了,扯皮的事情增多,工作效率就低。三总部搞那么多副职干什么?好多事情依靠部门来做嘛。副职多了,就官僚主义泛滥。

不仅如此,1982年,邓小平在审批关于解放军三总部机关人员精简的方案时写道:这个方案不是比较令人满意的方案。但可作为第一步进行,以后再进一步研究。后来,他在一次军委座谈会上又说,我们有些问题处理得不是完全令人满意。

邓小平的讲话和批示对三总部的同志触动很大。后来在拟制1985年整编方案时,即强调了三总部要带头,并把精简三总部机关作为首要一条原则列出。

邓小平指出:“这次减人,要同体制改革结合起来”

由于前几次精简整编,只是减人,体制变动不大,结果导致有些单位的精简整编出现了精简——增编——再精简——再增编的恶性循环。用一些人的比喻说,光拔毛不杀鸡,结果拔得到处哇哇叫,精简不能落实。这种状况,连负责落实精简工作的人也大伤脑筋。

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